Authentic Leadership - Führen in agilen Organisationen! - AUSGEBUCHT

Im Zentrum der Beratung stehen für Trigon die Menschen mit ihren Ideen und ihrem Gestaltungspotenzial. Unternehmen und Organisationen sind von Menschen gemacht und veränderbar, sie sind lebendig, stehen im Austausch mit ihren Umwelten und entwickeln und verändern sich nach spezifischen Mustern. Trigon berät und begleitet Menschen und Organisationen auf vielfältige Weise bei der Gestaltung ihrer aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.

Workshopinhalte:

•   Das 4-Felder-Modell der Selbststeuerung
•   Schichten der Agilitätszwiebel und ihre Bedeutung für die Kulturveränderung in agilen Organisationen
•   Zentrale Rollen von agil Führenden: Coach, Enabler, Facilitator
•   Kompetenzen von Führungskräften im Dreieck VUKA – Digitalisierung – Agile Führung
•   Organisationale Entwicklungsstufen nach F. Laloux
•   Führungsinstrumente für ein agiles Umfeld: zB Entscheidungsmatrix, Wertearbeit

Workshop-Leiterin:
Brigitta Hager von Trigon Entwicklungsberatung