Firmenübergreifender Wissensaustausch als Innovationsmotor

Erfahrungsaustauschrunden (ERFA) ermöglichen Unternehmen, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Dabei werden gemeinsam definierte HR-Themen in einer geschlossenen Gruppe diskutiert, um neue, praxisnahe Lösungsansätze zu finden. Die Runde trifft sich dreimal jährlich bei wechselnden Gastgebern. Im Vordergrund der Treffen steht der Erfahrungsaustausch, zusätzlich gibt es fachlichen Input von unterschiedlichen Experten/-innen. Neben den bestehenden Themen „Gesundes Arbeiten“, „Personalentwicklung“ und „KOMPASS“ werden 2020 zwei weitere Schwerpunkte gesetzt. Die Erfahrungsaustauschrunden werden um die Themen „Recruiting“ und „Internationale Fachkräfte“ erweitert.

Erfahrungsaustausch zu HR-Themen ©pixabay/geralt

Wissen aus Unternehmen für Unternehmen!

Eine geschlossene Gruppe von Unternehmen trifft sich drei Mal pro Jahr zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch zu gemeinsam definierten Themen. Die ERFA-Runden werden von der Abteilung Human Capital Management organisiert und moderiert.

Ziele

gemeinsam an HR-Themen arbeiten und diskutieren
regelmäßige Treffen von „Gleichgesinnten“
Vorstellung und Diskussion von Herausforderungen rund ums HR-Management
voneinander Lernen in vertrauter Atmosphäre
output-orientierte Workshops – Praxisrelevanz

Nutzen für die Teilnehmer/innen

intensiver Erfahrungsaustausch
langfristige Bildung einer Lernplattform
lernen von „Good bzw. Best Practice“
Exkursionen in Betriebe
optional: externe Fachinputs, -vorträge

Preis pro ERFA-Runde: 330.- exkl. MwSt. (Jede ERFA-Runde besteht aus 3 Treffen im Jahr)
Dieser bezieht sich auf das Unternehmen und ist personenunabhängig.

Die Erfahrungsaustauschrunden sind ein Exklusiv-Angebot für Partner des Human Capital Management.

Erfahrungsaustauschrunden 2020 - Themen und Termine

>> ERFA Recruiting - NEU
Inserate & Stellenausschreibungen, Anforderungsprofile, Strategien der Personalsuche, Personalauswahl, Recruiting-Prozesse, Trends im Recruiting, Gesprächsführung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, etc.

>> ERFA Internationale Fachkräfte - NEU
Internationales Recruiting & Employer Branding, Aufenthaltstitel und Fremdenrecht, Integration und Onboarding internationaler Fachkräfte, Interkulturelle Unterschiede und die Bedeutung für Unternehmen, etc…
Die Teilnahme ist kostenlos. Gefördert aus Mitteln des Landes OÖ.

>> ERFA Gesundes Arbeiten
Gesundes Arbeiten – Rahmenbedingungen & Ressourcen, Veränderung der Arbeitswelt – Belastungen der Zukunft, Mitarbeiterpartizipation & die Rolle von Führung/Leadership, der gesunde Arbeitsplatz im Employer Branding

>> ERFA Personalentwicklung
Leadership & Management, Kompetenzentwicklung, Talentmanagement, Wissenstransfer, lernende Organisation, Karriereplanung für Mitarbeiter, etc.

ERFA KOMPASS
Geschlecht – Vielfalt – Diversity Management, Arbeitszeitgestaltung und –modelle, Führungsmodelle und Karrierestrukturen, Karenz und Auszeitenmanagement, Digitalisierung - Neue Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen, Führen in Teilzeit, Weibliche Potentialträger - Zwischen Chance und Stolperstein, ÜKiB - Überbetriebliche Kinderbetreuung, betriebliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege