06.04.2022

Standortagentur erneut für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet

Die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt der oberösterreichischen Standortagentur Business Upper Austria am Herzen. Seit langem bietet das Unternehmen daher ein vielseitiges Programm rund um das Thema Gesundheit und Sicherheit. Das Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung zeichnete die oö. Standortagentur 2022 erneut mit dem BGF-Gütesiegel aus.

Das Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung zeichnete Business Upper Austria 2022 erneut mit dem BGF-Gütesiegel aus (v. l.): Mst. Michael Pecherstorfer (Vorsitzender des ÖGK Landesstellenausschusses Oberösterreich), Wolfgang Steiner (Mitglied im BGF-Team bei Business Upper Austria), Albert Maringer (Vorsitzender des ÖGK Landesstellenausschusses Oberösterreich), Andreas Huss, MBA (Obmann der ÖGK) © Peter Mayr
Das Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung zeichnete Business Upper Austria 2022 erneut mit dem BGF-Gütesiegel aus (v. l.): Mst. Michael Pecherstorfer (Vorsitzender des ÖGK Landesstellenausschusses Oberösterreich), Wolfgang Steiner (Mitglied im BGF-Team bei Business Upper Austria), Albert Maringer (Vorsitzender des ÖGK Landesstellenausschusses Oberösterreich), Andreas Huss, MBA (Obmann der ÖGK) © Peter Mayr

2022 ist dem Schwerpunkt Stressbewältigung gewidmet. Es werden unter anderem folgende Aktivitäten stattfinden:

Workshop / Training

  • Webinar zum Thema „Online- und Offline-Stress – Umgang mit der ständigen Erreichbarkeit“
  • Fokusgruppen: Evaluierung psychischer Belastungen inkl. konkreter Maßnahmen
  • Erste-Hilfe-Kurs – Auffrischung

Körperliche Fitness / Bewegung

  • Teilnahme mehrerer Teams am WKO Business Lauf und Kostenübernahme durch das Unternehmen
  • Gesundheitstag: verschiedene Stationen zu den Themen Stress und Rückengesundheit, Fitnessübungen, etc.

Medizinische Betreuung

  • Impfaktionen und Impfberatung
  • Hautärztin / Muttermalkontrolle
  • Arbeitspsychologische Sprechstunden (bei Bedarf mit externen Experten): Resilienz – gesunder Umgang mit Stress und Ärger

Familienfreundliches Unternehmen

  • Gemeinschaftsaktivitäten wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, After-Works-Treffen
  • BizKids Ferienwoche: professionell betreute, vom Unternehmen organisierte und bezuschusste Kinderferienwoche für die Kinder der Mitarbeiter:innen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Homeoffice-Möglichkeiten

Kontaktpersonen:

Wolfgang Steiner, Projektmanager Mechatronik-Cluster, Business Upper Austria
Wolfgang Steiner
Key Account Manager

Industrial Services

wolfgang.steiner(at)biz-up.at