„Strategisches Programm #upperVISON2030“ anlässlich der RFT-Sitzung Juli 2019
«Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.» Hermann Hesse
Die Politik hat entschieden, mit Beginn 2020 ein neues Strategisches Wirtschafts- und
Forschungsprogramm für Oberösterreich „#upperVISION2030“ zu implementieren.
Der Status des Programmes ist aus Sicht des RFT OÖ sehr erfreulich! Viele Anregungen des Rates sind
in dessen Entwicklung eingeflossen. Die Themensetzung wird sehr begrüßt. Die Handlungsfelder sind
- aus Sicht des RFT - richtig gewählt.
Dennoch empfiehlt der Rat noch dringend weitere Schritte, um mit diesem Programm eine dem
Potential Oberösterreichs angemessene Entwicklung in Richtung der Vision 2030 „OÖ ist der beste
Platz zum Leben“ bzw., dass sich OÖ in 2030 in der „Championsleague“ der Europäischen Regionen
befindet, sicherzustellen.
Der technologische Fortschritt führt dazu, dass Technologie immer näher bei den Menschen ist. Die
Gesellschaft steht der Technologie mit großer Skepsis gegenüber. Dieser Entwicklung muss das
Strategische Programm Rechnung tragen!
Das Gesamtziel und auch die Ziele je Handlungsfeld sind noch sehr UNKLAR! Diese Zielsetzungen sind
bis zum Start des Programmes noch zu erarbeiten!
Um international zu einer Spitzenregion zu werden, muss sich Oberösterreich auf einige wenige
Nischen im Rahmen der Handlungsfelder konzentrieren (Leuchttürme)!
Die derzeitigen Ansätze haben einen sehr starken technologischen Fokus – der gesellschaftliche Bezug
fehlt! Die Kombination Gesellschaft und Technologie kann zu OÖ’s USP werden!
Erst wenn klare Ziele formuliert sind, können sie messbar gemacht werden!
Auch ist erst dann die Kommunikation und Ausrichtung für Politik, Medien, Forschungscommunity und
Unternehmen möglich!
Klare Ziele erhöhen die Sichtbarkeit von OÖ auf Bundesebene in Österreich und international!
Die derzeit geplante Erstellung von Wirkungsindikatoren durch Johanneum Research wird nur sehr
allgemeine Tendenzen sichtbar machen; eine spezifische Erfolgskontrolle nicht möglich sein! In
derartigen Kennzahlen im Österreichvergleich führend zu sein, ist sicherlich anzustreben – aber es wird
nicht ausreichend sein!
Sprechende Ziele, mit denen sich eine „kritische Masse“ von Oberösterreichern identifizieren kann.
zB.: Nachhaltigkeit durch Technologie erreichen! Von diesem Narrativ können alle Unterziele,
Strategien und Maßnahmen des Programmes hergeleitet und erklärt werden.
Basierend auf den Zielen des Strategischen Programmes ist ein Kriterienkatalog für die Erreichung von
Vision 2030 bzw. Championsleague zu erstellen.
Techniksozialisation muss früh und in verschieden Stufen erfolgen und für alle Disziplinen eine solide
Basis schaffen. Siehe hierzu die Empfehlung des RFT OÖ.
OÖ hat eine riesige Chance, wenn es gelingt, dass sich die Menschen vor der Technik und im speziellen
den Daten-basierten Technologien nicht fürchten. Sicherheit, dass die Daten in den richtigen,
vertrauensvollen Händen sind! Vertrauenswürdige Produkte und Dienstleistung und Datensicherheit
als Qualitätsmerkmal von OÖ nutzen.
F&E ist die Chance für OÖ um auch in Zukunft unseren Wohlstand bewahren zu können. Der
Mitteleinsatz von Seiten des Landes muss daher weiter steigen. Der Anteil der wettbewerblich
vergebenen Mittel (Calls) ist daher ordentlich zu erhöhen.
Eine kompetitive Vergabe von Fördergeldern, beruhend auf Calls, ist im wissenschaftlichen
Wettbewerb um die besten Projekte Standard und führt zu qualitativ hochwertigen Outputs in der
Forschung. Aufgrund der guten Evaluierung empfiehlt der RFT OÖ, die Kooperation hierbei mit der FFG
zur Abwicklung der Calls weiterzuführen.
Die Kommunikation, wie Mittel und in welchem Umfang zur Erreichung welcher strategischen Ziele
vergeben werden, wäre die Basis für eine transparente Forschungsförderung.
Der RFT OÖ empfiehlt, Prozess und Forschungsgelder zu definieren, um neuen Forschungsideen in
kompetitiver Form von der Forschungscommunity regelmäßig während der Programmlaufzeit
einzufordern und um hierfür Möglichkeiten zur Umsetzung zu eröffnen.
Die Positionspapiere (Technikinitiativen, 4-Prozent F&E Quote, Human Resources,
Internationalisierung, Awareness für F&E und Entrepreneurship) sowie auch die grundstrategischen
Empfehlungen und alle weiteren Empfehlungen des RFT OÖ behalten weiterhin Gültigkeit.
Insbesondere verweist der RFT OÖ auf die Empfehlung „Strategisches Programm Innovatives OÖ 2020“
anlässlich des Jahresberichts 2017