Human Capital Management
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Mechaniker repariert Fahrrad

Erfahrungsaustausch

Probleme sind selten einzigartig. Meist hat sie schon einmal jemand gelöst. In Erfahrungsaustauschrunden und Special Interest Groups bauen Sie hilfreiches praktisches Wissen auf.

Icon: Glühbirne mit Hand und Puzzelstück

Wie lösen andere die gleichen Probleme?

Unsere Erfahrungsaustauschrunden (ERFA) sind branchenübergreifende Plattformen für HR-Verantwortliche. Gemeinsam arbeiten die Teilnehmenden an HR-Themen, lernen voneinander, diskutieren aktuelle Herausforderungen und entwickeln praxisnahe Lösungen. Der Austausch wird durch Impulse von externen Expert:innen vertieft und praxisorientiert ergänzt.
Icon: drei Personen mit Sprechblasen darüber, die ein Gespräch darstellen

Ablauf & Organisation

Dreimal im Jahr bringen unsere ERFA-Runden HR-Expert:innen zusammen, um sich zu den unterschiedlichsten HR Themen auszutauschen. Die Teilnehmenden definieren die Themen gemeinsam. Darüber hinaus haben die einzelnen Unternehmen als Gastgeberin die Möglichkeit die Themen wesentlich mitzugestalten – so entstehen viele Einblicke direkt aus der Praxis.

Die Erfahrungsaustauschrunden sind ein Exklusivangebot für Mitglieder unseres Partnernetzwerks.
Icon: Geldscheine und Münzen

Teilnahmegebühr pro Jahr & Unternehmen

HCM-Partner: € 390,- exkl. USt.

Der Teilnahmebetrag dient zur Abdeckung des Aufwandes von Organisation, Moderation und Dokumentation. Falls ein:e Teilnehmer:in bei einem Treffen verhindert ist, wünschen wir uns eine:n Ersatzteilnehmer:in des jeweiligen Unternehmens.

Aktuelle Erfahrungsaustauschrunden

ERFA KI im HR-Management

Themen: KI-Anwendungen im Sourcing, Recruiting und Onboarding, in der Personalentwicklung und Weiterbildung, im Personalcontrolling, in der Mitarbeiterbindung, bei der Nachfolgeplanung, im Talent- und Kompetenzmanagement sowie in der Führung und Entscheidungsunterstützung

ERFA Gesundes Arbeiten

Themen: Gesundes Arbeiten – Rahmenbedingungen & Ressourcen; Veränderung der Arbeitswelt – Belastungen der Zukunft; Mitarbeiterpartizipation und die Rolle von Führung/Leadership; der gesunde Arbeitsplatz im Employer Branding

ERFA Personalentwicklung

Themen: Leadership und Management, Kompetenzentwicklung, Talentmanagement, Wissenstransfer, lernende Organisation, Karriereplanung für Mitarbeiter

Magdalena Bacher-Wieczorek, Projektmanagerin Human Capital Management, Business Upper Austria
Magdalena Bacher-Wieczorek
Projektmanagerin
magdalena.bacher(at)biz-up.at

ERFA KOMPASS

Themen: Karenz- und Auszeitenmanagement, Arbeitszeitgestaltung und -modelle, Führungsmodelle und Karrierestrukturen, Führen in Teilzeit, überbetriebliche Kinderbetreuung, betriebliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege

ERFA Recruiting

Themen: Inserate und Stellenausschreibungen, Anforderungsprofile, Strategien der Personalsuche, Personalauswahl, Recruiting-Prozesse, Trends im Recruiting, Gesprächsführung, Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen

Magdalena Bacher-Wieczorek, Projektmanagerin Human Capital Management, Business Upper Austria
Magdalena Bacher-Wieczorek
Projektmanagerin
magdalena.bacher(at)biz-up.at

ERFA Lehrlingsausbildung

Themen: Lehrlingssuche; Onboarding neuer Lehrlinge; Eingliederung in den Betrieb nach erfolgreichem Lehrabschluss; Führen und Motivieren von Lehrlingen; Employer Branding für Lehrlinge

ERFA Organisationsentwicklung

Themen: Organisationsentwicklung, Change Management, bewegliche Organisationsstrukturen, Strategie, Zukunftsvorstellung, agiles Arbeiten, selbststeuernde Teams, Veränderung der Unternehmenskultur, Stärken einer Innovationskultur, Unternehmenswerte, Vision, Leitbild, organisationale Resilienz

ERFA Diversität und Inklusion

Themen: Chancengleichheit, Gender Equality, Diversität als Wert in der Unternehmenskultur, Inklusion am Arbeitsplatz, Beschäftigung von Menschen mit ethnischer Vielfalt, Menschen mit Behinderung, LGBTQ+ Community, Diversity-Strategie, Sprachenvielfalt, interkulturelle Kompetenz, Schaffung barrierefreier Arbeitsbedingungen

Christian Mayer, Projektmanager Arbeitsmarkt & Fachkräfteservice, Business Upper Austria
Christian Mayer
Projektmanager Arbeitsmarkt & Fachkräfteservice
christian.mayer(at)biz-up.at