HRbert | Der Preis für innovative und nachhaltige HR-Projekte in Oberösterreich
HRbert | Der Preis für innovative und nachhaltige HR-Projekte in Oberösterreich
Der Preis für innovative und nachhaltige HR-Projekte in Oberösterreich

HRbert

Qualifizierte Menschen sind das größte Kapital für Unternehmen. Indem sie die Verfügbarkeit der benötigten Kompetenzen im Betrieb sicherstellen, leisten HR-Managerinnen und Manager einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. In Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel sowie einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt ist das Personalwesen mehr gefordert denn je.  

Mit dem HRbert wollen wir zeigen, welchen Beitrag HR zum Unternehmenserfolg leistet. Der Preis rückt innovative und nachhaltige Personalarbeit ins Rampenlicht. Er bietet oberösterreichischen Unternehmen eine Bühne, um ihre Leistungen öffentlichkeitswirksam zu präsentieren.  

HRbert Preisträger:innen 2026 im Überblick

  • Kategorie „Innovativ“ – kleine und mittlere Unternehmen: Ginzinger electronic systems GmbH (Weng im Innkreis, Bezirk Braunau)
  • Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: BMW Motoren GmbH (Steyr)
  • Kategorie „Nachhaltig“ – kleine und mittlere Unternehmen: Peak Technology GmbH (Holzhausen, Bezirk Wels-Land)
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: Fritz Holter GmbH/HOLTER GmbH (Wels)
  • Sonderpreis der Jury: HOP – Next Stop: Your Job (Hörsching, Oftering, Pasching; Bezirk Linz-Land)
  • Jurypreis Lebenswerk: Reinhold Klinger (Pregarten, Bezirk Freistadt)

Alle Preisträger im Detail

Videos der Preisträger

Kategorie „Innovativ“ – KMU

Ginzinger electronic systems GmbH

Projekt: Sprich Ginzingerisch. Gemeinsam Sprache gestalten. Zusammenarbeit stärken.

Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen

BMW Motoren GmbH

Projekt: #SÖBAMOCHN - HR Beschäftigte bauen eigene KI Lösungen

Kategorie „Nachhaltig“ – KMU

Peak Technology GmbH

Projekt: Project Flow

Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen

Fritz Holter GmbH / HOLTER GmbH 

Projekt: HOLTER Momente – Employee Experience (EX) Management als strategischer und integrierter Steuerungsansatz für Kultur und Unternehmenserfolg

Videos der acht nominierten Projekte

Kategorie „Innovativ“ – KMU

GO Gaststättenbetriebs GmbH

Projekt: GOyalität: Die längste Reise führt durch viele gemeinsame Jahre

Kategorie „Innovativ“ – KMU

Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH

Projekt: Kanzleiimage entstaubt: Liebe zum Recht verbindet. - Employer Branding Auftritt bei dem unsere Mitarbeiter:innen erzählen

Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen

BMD Systemhaus GesmbH

Projekt: BMD Future Lab - Die Talentschmiede für digitale Innovation

Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen

Plasser & Theurer Gesellschaft m.b.H

Projekt: Einführung eines kompetenzbasierten Lohnsystems

Kategorie „Nachhaltig“ – KMU

mc tax Steuerberatung GmbH

Projekt: .mc pain.cave

Kategorie „Nachhaltig“ – KMU

RISC Software GmbH

Projekt: RISCversity

Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen

IKEA Möbelvertrieb OHG, Einrichtungshaus Linz Haid

Projekt: Karriere ohne Barriere

Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen

Wilhelm Schwarzmüller Gesellschaft mbH

Projekt: Gemeinsam in der Region helfen

Martina Hamedinger, FACC AG ©FACC Operations GmbH
In einer Zeit tiefgreifender Veränderungen in Arbeitswelt, Technologie und Unternehmenskultur verleiht der HRbert jenen Projekten Sichtbarkeit, die mit Innovation, Wirksamkeit und Mut zur Veränderung überzeugen. Mit der Auszeichnung setzen wir starke Impulse für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalarbeit und unterstreichen deren Bedeutung für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des oberösterreichischen Wirtschaftsstandorts.
Martina Hamedinger | FACC AG

Das sagen bisherige Gewinner:innen

Ihr Ansprechpartner für Anfragen und Informationen Zum HRbert.

Sponsoren & Partner 2026

Bisherige Preisträger:innen

HRbert Preisträger:innen 2025 im Überblick

  • Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Miba Bearings Materials
  • Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Zauner Anlagentechnik
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Eisenbeiss
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: Fill
  • Jurypreis Lebenswerk: Bruno Buchberger
  • Sonderpreis der Jury: Sozialhilfeverband Perg

Die Preisträger im Detail

MIBA BEARINGS MATERIALS
Selbstorganisation und Zusammenarbeit

ZAUNER ANLAGENTECHNIK
Innovatives Planspiel

EISENBEISS
Talk4Future – Lehrlingscoaching

FILL
Lehrlinge als Ersthelfer:innen

Die Preisträger:innen 2024 im Überblick

  • Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Manigatterer GmbH
  • Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Magistrat Linz
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
  • Jurypreis Lebenswerk: Werner Steinecker
  • Sonderpreis der Jury: Fill MINT-Initiativen

Die Preisträger im Detail

MANIGATTERER GMBH
Mit TikTok zum Lehrlingsmagneten

MAGISTRAT LINZ
Container: #Erlebbar #Hörbar #Sichtbar

LINZ CENTER OF MECHATRONICS
Gleichstellung und Unternehmensbindung durch Väterförderung

KH DER BARMHERZIGEN SCHWESTERN RIED
Netzwerk „Rundum-Xund“ 

Die Preisträger:innen 2023 im Überblick

  • Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Tech Harbor
  • Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Eurothermen (Bad Schallerbach, Bad Hall, Bad Ischl)
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Kleine und mittlere Unternehmen: ECON
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: RUBBLE MASTER
  • Jurypreis Lebenswerk: Gertrude Schatzdorfer-Wölfel
  • Sonderpreis der Jury: Initative Lebensraum Innviertel

Preisträger im Detail
Cityfoto Galerie

Eurothermen
Lehre mit Social Media

TECH HARBOR
DIGITAL MILE Linz

RUBBLE MASTER
Weibliche Führungskräfte
in Teilzeit

ECON
Lehrlingsprojekt “MIKA”

Die Preisträger:innen 2022 im Überblick

  • Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Premedia GmbH
  • Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Greiner Packaging International
  • Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Oö. Landes-Feuerwehrverband
  • Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Großunternehmen: HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
  • Jurypreis für außerordentliche Leistungen: Tourismus, Hotellerie und Gastronomie
  • Jurypreis Lebenswerk: Ing. Manfred Huemer

Preisträger im Detail

Die Preisträger:innen 2021 im Überblick

  • Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Netural GmbH
  • Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Fill Gesellschaft m.b.H.
  • Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Großunternehmen: Kellner & Kunz AG
  • Jurypreis Lebenswerk: DI Werner Freilinger
  • Sonderpreis für oö. Personalverrechner:innen

Preisträger im Detail