Qualifizierte Menschen sind das größte Kapital für Unternehmen. Indem sie die Verfügbarkeit der benötigten Kompetenzen im Betrieb sicherstellen, leisten HR-Managerinnen und Manager einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. In Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel sowie einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt ist das Personalwesen mehr gefordert denn je.
Mit dem HRbert wollen wir zeigen, welchen Beitrag HR zum Unternehmenserfolg leistet. Der Preis rückt innovative und nachhaltige Personalarbeit ins Rampenlicht. Er bietet oberösterreichischen Unternehmen eine Bühne, um ihre Leistungen öffentlichkeitswirksam zu präsentieren.
Kategorie „Innovativ“ – KMU
Ginzinger electronic systems GmbH
Projekt: Sprich Ginzingerisch. Gemeinsam Sprache gestalten. Zusammenarbeit stärken.
Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen
BMW Motoren GmbH
Projekt: #SÖBAMOCHN - HR Beschäftigte bauen eigene KI Lösungen
Kategorie „Nachhaltig“ – KMU
Peak Technology GmbH
Projekt: Project Flow
Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen
Fritz Holter GmbH / HOLTER GmbH
Projekt: HOLTER Momente – Employee Experience (EX) Management als strategischer und integrierter Steuerungsansatz für Kultur und Unternehmenserfolg
Kategorie „Innovativ“ – KMU
GO Gaststättenbetriebs GmbH
Projekt: GOyalität: Die längste Reise führt durch viele gemeinsame Jahre
Kategorie „Innovativ“ – KMU
Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH
Projekt: Kanzleiimage entstaubt: Liebe zum Recht verbindet. - Employer Branding Auftritt bei dem unsere Mitarbeiter:innen erzählen
Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen
BMD Systemhaus GesmbH
Projekt: BMD Future Lab - Die Talentschmiede für digitale Innovation
Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen
Plasser & Theurer Gesellschaft m.b.H
Projekt: Einführung eines kompetenzbasierten Lohnsystems
Kategorie „Nachhaltig“ – KMU
mc tax Steuerberatung GmbH
Projekt: .mc pain.cave
Kategorie „Nachhaltig“ – KMU
RISC Software GmbH
Projekt: RISCversity
Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen
IKEA Möbelvertrieb OHG, Einrichtungshaus Linz Haid
Projekt: Karriere ohne Barriere
Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen
Wilhelm Schwarzmüller Gesellschaft mbH
Projekt: Gemeinsam in der Region helfen
HRbert Preisträger:innen 2025 im Überblick
MIBA BEARINGS MATERIALS
Selbstorganisation und Zusammenarbeit
ZAUNER ANLAGENTECHNIK
Innovatives Planspiel
EISENBEISS
Talk4Future – Lehrlingscoaching
FILL
Lehrlinge als Ersthelfer:innen
Die Preisträger:innen 2024 im Überblick
MANIGATTERER GMBH
Mit TikTok zum Lehrlingsmagneten
MAGISTRAT LINZ
Container: #Erlebbar #Hörbar #Sichtbar
LINZ CENTER OF MECHATRONICS
Gleichstellung und Unternehmensbindung durch Väterförderung
KH DER BARMHERZIGEN SCHWESTERN RIED
Netzwerk „Rundum-Xund“
Die Preisträger:innen 2023 im Überblick
Eurothermen
Lehre mit Social Media
TECH HARBOR
DIGITAL MILE Linz
RUBBLE MASTER
Weibliche Führungskräfte
in Teilzeit
ECON
Lehrlingsprojekt “MIKA”
Die Preisträger:innen 2022 im Überblick
Die Preisträger:innen 2021 im Überblick