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Der Preis für innovative und nachhaltige HR-Projekte in Oberösterreich
HRbert
Qualifizierte Menschen sind das größte Kapital für Unternehmen. Indem sie die Verfügbarkeit der benötigten Kompetenzen im Betrieb sicherstellen, leisten HR-Managerinnen und Manager einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. In Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel sowie einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt ist das Personalwesen mehr gefordert denn je.
Mit dem HRbert wollen wir zeigen, welchen Beitrag HR zum Unternehmenserfolg leistet. Der Preis rückt innovative und nachhaltige Personalarbeit ins Rampenlicht. Er bietet oberösterreichischen Unternehmen eine Bühne, um ihre Leistungen öffentlichkeitswirksam zu präsentieren.
HRbert Preisträger:innen 2025 im Überblick
- Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Miba Bearings Materials
- Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Zauner Anlagentechnik
- Kategorie „Nachhaltig“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Eisenbeiss
- Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: Fill
- Jurypreis Lebenswerk: Bruno Buchberger
- Sonderpreis der Jury: Sozialhilfeverband Perg
MIBA BEARINGS MATERIALS
Selbstorganisation und Zusammenarbeit
ZAUNER ANLAGENTECHNIK
Innovatives Planspiel
EISENBEISS
Talk4Future – Lehrlingscoaching
FILL
Lehrlinge als Ersthelfer:innen
Mit dem HRbert suchen wir nach Projekten und Initiativen, die auf kreative Art helfen, bestehende Herausforderungen zu meistern, neue Ansätze präsentieren und anderen Personalist:innen einen Impuls zur Weiterentwicklung des HR-Fachbereiches geben. Innovative und lösungsorientierte Personalarbeit stärkt die oberösterreichischen Betriebe und damit den gesamten Wirtschaftsraum.
Andreas Berger | Rosenbauer International AG
Das sagen bisherige Gewinner:innen
"Der HRbert zeigt: In unserer Arbeit steckt echte Magie – sie bewegt Menschen, schafft Wirkung und Zukunft. Wir freuen uns riesig über diese Auszeichnung und die sichtbare Wertschätzung unserer HR-Arbeit.“
Petra Eder
Department Lead Strategic HR Management
ZAUNERGROUP
“Diese Auszeichnung zeigt, dass unser Projekt in Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz unseren Lehrlingen nicht nur wichtige Erste-Hilfe-Kenntnisse vermittelt, sondern auch Verantwortung und Hilfsbereitschaft stärkt und damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet.”
Philipp Heißbauer
Teamleiter Lehrlingsausbildung
“Mit Talk4Future – Lehrlingscoaching setzt Eisenbeiss ein starkes Zeichen für nachhaltige Lehrlingsausbildung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Der Gewinn des HRbert zeigt, wie wichtig es ist, junge Menschen ganzheitlich zu begleiten.”
Margit Stockenreiter
Head of Human Resources
Eisenbeiss GmbH
„Wir freuen uns sehr über unseren Gewinn – der Preis ist eine großartige Anerkennung für die vielen kleinen Handgriffe und großen Mühen, die notwendig waren, um unsere Initiative erfolgreich umzusetzen.“
Melanie Boudar
Business Partner People & Culture
Miba Bearings Materials
HRbert 2026
Wir freuen uns auf Ihre innovativen und nachhaltigen HR-Projekte! Die Einreichung ist ab 2026 wieder möglich.
Markus Ellmer
Sponsoren & Partner
Sie wollen Sponsor des HRbert 2026 werden? Kontaktieren Sie uns gerne!
Bisherige Preisträger:innen
Die Preisträger:innen 2024 im Überblick
- Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Manigatterer GmbH
- Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Magistrat Linz
- Kategorie „Nachhaltig“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Linz Center of Mechatronics GmbH
- Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
- Jurypreis Lebenswerk: Werner Steinecker
- Sonderpreis der Jury: Fill MINT-Initiativen
MANIGATTERER GMBH
Mit TikTok zum Lehrlingsmagneten
MAGISTRAT LINZ
Container: #Erlebbar #Hörbar #Sichtbar
LINZ CENTER OF MECHATRONICS
Gleichstellung und Unternehmensbindung durch Väterförderung
KH DER BARMHERZIGEN SCHWESTERN RIED
Netzwerk „Rundum-Xund“
Die Preisträger:innen 2023 im Überblick
- Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Tech Harbor
- Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Eurothermen (Bad Schallerbach, Bad Hall, Bad Ischl)
- Kategorie „Nachhaltig“ – Kleine und mittlere Unternehmen: ECON
- Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: RUBBLE MASTER
- Jurypreis Lebenswerk: Gertrude Schatzdorfer-Wölfel
- Sonderpreis der Jury: Initative Lebensraum Innviertel
Eurothermen
Lehre mit Social Media
TECH HARBOR
DIGITAL MILE Linz
RUBBLE MASTER
Weibliche Führungskräfte
in Teilzeit
ECON
Lehrlingsprojekt “MIKA”
Die Preisträger:innen 2022 im Überblick
- Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Premedia GmbH
- Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Greiner Packaging International
- Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Oö. Landes-Feuerwehrverband
- Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Großunternehmen: HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
- Jurypreis für außerordentliche Leistungen: Tourismus, Hotellerie und Gastronomie
- Jurypreis Lebenswerk: Ing. Manfred Huemer
Die Preisträger:innen 2021 im Überblick
- Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Netural GmbH
- Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Fill Gesellschaft m.b.H.
- Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Linz Center of Mechatronics GmbH
- Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Großunternehmen: Kellner & Kunz AG
- Jurypreis Lebenswerk: DI Werner Freilinger
- Sonderpreis für oö. Personalverrechner:innen
