Offene Stellen
Wir bei Business Upper Austria sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das Eines verbindet: Die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich. Wir suchen für die Abteilung Management Services eine:n
HR-GENERALIST:IN
(VOLLZEIT)
Dadurch bringen Sie Oberösterreich weiter:
- Betreuung der Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding
- Vertragsmanagement sowie die administrative Abwicklung und Erfassung der Personaldaten in unseren Systemen
- Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Vorbereitung der externen Lohnverrechnung und
- laufendes Reporting/Controlling von HR-Kennzahlen
- Sparringpartner der Personalleitung bei HR/OE-Projekten im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung
Mit diesem Profil sind Sie im #teambizup richtig:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung
- Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
- Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent mit strukturiertem Arbeitsstil
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine lebendige, dynamische Organisation, die den Standort OÖ weiterentwickelt
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Verwirklichung eigener Ideen
- Starker Teamzusammenhalt und teamorientierte Arbeitsweise
- Handlungsspielraum, der Sie Ihren Arbeitstag individuell und flexibel gestalten lässt
- Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr
Das Gehalt gestaltet sich individuell nach Qualifikation und Berufserfahrung, sieht jedoch eine Mindestentlohnung von € 2.900,- brutto pro Monat vor.
Wenn Sie ein:e teamfähige:r Anpacker:in sind und die Leidenschaft für den Standort OÖ mit uns teilen, dann bewerben Sie sich jetzt:
