Karriere in der Standortagentur Oberösterreich
Als Standortagentur des Landes Oberösterreich sorgen wir dafür, dass Oberösterreich zu den weltweit attraktivsten Standorten für Unternehmen zählt. Wir stärken die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der oö. Unternehmen, kümmern uns um ihre Vernetzung und siedeln (internationale) Unternehmen am Standort an.
UMSETZEN - VORANBRINGEN - WEITERENTWICKELN
Um unsere Mission zu verwirklichen suchen wir kreative Köpfe, Kommunikatoren, Vernetzer, Querdenker, Antreiber und Umsetzer. Wenn du Erfahrung, Persönlichkeit und Talent mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und vor allem die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich mit uns teilst, dann bist du bei uns richtig.
Business Upper Austria die Standortagentur des Landes Oberösterreich ist Innovationsmotor und Partner für Standortentwicklung, Kooperation und Förderberatung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Teamassistenz im Kunststoff-Cluster (w/m)
(VZ, Linz)
Dein Aufgabenbereich:
- Erste Anlaufstelle für Kunden
- Office Management (allg. administrative Tätigkeiten, Schnittstelle zu Rechnungswesen, Berichtswesen, Wartung der Kundendatenbank)
- Assistenz des Cluster-Managers
- Mitarbeit im Kundencenter (Telefonempfang/-vermittlung)
- Mitwirkung beim Eventmanagement und Organisation
- Mitwirkung beim Marketing und Verkauf von Sponsoring Paketen
- Erstellen von Präsentationen (Powerpoint)
- Medienunterstützung (Social Media und Website)
Dich erwartet:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein tolles Team und Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiteinteilung und Gestaltungsmöglichkeit
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Berufserfahrung im Office-Management / Assistenzbereich und/oder im Bereich Eventmanagement / Marketing / Sponsoring von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Selbstorganisation und Kommunikationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
Bewirb Dich jetzt online:
https://www.biz-up.at/karriere/
Nähere Informationen zum Kunststoff-Cluster findest Du unter
https://www.kunststoff-cluster.at/
Wir bieten ein marktkonformes Entgelt das sich individuell nach deiner Erfahrung und deinen Kompetenzen orientiert. Das gesetzlich verpflichtend anzugebende Bruttomindestentgelt beträgt € 1.800.,- (auf VZ Basis) pro Monat, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung.
Business Upper Austria, die Wirtschaftsagentur des Landes Oberösterreich, ist Innovationsmotor und Partner für Standortentwicklung, Kooperation und Förderberatung. Der Kunststoff-Cluster (www.kunststoff-cluster.at) ist das Netzwerk des Kunststoff-Sektors in Österreich. Wir initiieren, fördern und koordinieren die erfolgreiche Zusammenarbeit von Unternehmen entlang der Value Chain und helfen unseren Partnern Ihren Innovationsvorsprung auszubauen.
Wir suchen für den Kunststoff-Cluster eine/n
Projektassistent/in
„Sonderprojekte und Support Key Accounting“
(20 h Teilzeit)
Dein Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Moderation von kooperativen Maßnahmen innerhalb des Kunststoff-Clusters
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten auf nationaler und internationaler Ebene in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektmanager/innen
- Umsetzung von projektbegleitenden Aktivitäten (eigenständige Koordination, Firmenansprache, Workshops, Aussendungen)
- Unterstützung der Projektmanager/innen im Key-Account- und Eventmanagement
- Entwicklungsperspektive in Richtung Key Accountmanager/in
Dein Profil:
- Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
- Affinität zu neuen Medien und Marketing/Key Accounting
- Erste Berufserfahrung in Industrie und/oder Produktionsumfeld
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute Englischkenntnisse
- Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit und Neugier für neue Themen, „Out-of-the-box“ Denken von Vorteil
Wenn Du eine eigenständige und kommunikative Persönlichkeit bist und Dein Wissen, Deine Ideen und Dein Engagement in unser innovatives Unternehmen einbringen willst, dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Online-Bewerbung.
Bewirb Dich jetzt online:
https://www.biz-up.at/karriere/
Nähere Informationen zum Kunststoff-Cluster findest Du unter
https://www.kunststoff-cluster.at/
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 1.800,- brutto pro Monat auf VZ Basis – je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist jedoch eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Diese Stelle ist vorerst bis 30.06.2021 befristet.
Wir haben nachgefragt, was man als Mitarbeiter/-in bei Business Upper Austria tut und was das Unternehmen auszeichnet:
"Verantwortlich für Internationale Projekte bei Business Upper Austria, zeichnet sich mein Aufgabenbereich durch seine Breite aus.
Dieser reicht von Cluster- und abteilungsübergreifender (strategischer-) Projektentwicklung, Projektkoordination, Internationale Clustermanagement Trainings bis hin zu internationale Vortragstätigkeit.
Dieser Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und ermöglicht neben dem Aufbau eines großen internationalen Netzwerkes Einblicke in eine Vielzahl verschiedener, innovativer Themenfelder und Trends."
Christoph Matthias Reiss-Schmidt, BA MSc., Internationalisierung
"Als Cluster-Managerin habe ich die einzigartige Chance, gemeinsam mit meinemTeam das jeweilige Branchen-Netzwerk und damit den Standort OÖ weiter zu entwickeln. Konkret steht dabei das Thema Innovation durch Kooperation und damit das Zusammenführen von Partnern aus Wirtschaft & Wissenschaft - und in meinem Fall bzw. im Fall des Medizintechnik-Clusters (MTC) auch aus der Medizin - im Vordergrund. Das primäre Ziel dieser Vernetzung liegt in der Entwicklung gemeinsamer Produkte, Projekte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Eine meiner wertvollsten Erfahrungen mit Biz-up als Arbeitgeber ist, dass ich in meinem Wunsch nach Entwicklung und nach Karriereperspektiven bestmöglich unterstützt werde. Nach einem Einstieg über ein Berufspraktikum und einer daran anschließenden Anstellung als Projektmanagerin, ergriff ich nach rund 1,5 Jahren die Chance, die Leitung des Medizintechnik-Clusters zu übernehmen und den MTC damit strategisch weiter zu entwickeln. Was ich an der Biz-up schätze, ist die ausgeprägte Gestaltungsfreiheit und Flexibilität. Davon habe ich die letzten fünf Jahre sehr profitiert und darauf freue ich mich auch in den kommenden Jahren."
Nora Mack, Managerin des Medizintechnik-Clusters
"Man entwickelt spannende Hotelprojekte und touristische Infrastrukturprojekte in Zusammenarbeit mit Investoren, nationalen und internationalen Hotelbetreibern, Gemeinden, touristischen Netzwerkpartnern und Land Oberösterreich. Und „man“ freut sich dann besonders, wenn aus den Projektplanungen konkrete und erfolgreiche touristische Investitionsprojekte am Standort Oberösterreich realisiert werden! Biz-up bietet ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld. Als Biz-up Mitarbeiter/in ist man nicht nur Teil eines strategischen „Think tanks“ für den Wirtschaftsstandort Oberösterreich, sondern auch aktiv in unterschiedlichste Wirtschafts-, Forschungs- und internationale Kooperationsprojekte eingebunden und persönlich gefordert. Biz-up bietet für MitarbeiterInnen auch interessante Möglichkeiten für individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzaufbau. Ich gehöre schon zu den älteren Mitarbeitern und so freut es mich, dass meine Erfahrung geschätzt wird."
Herbert Reitmann, Projektmanager für touristische Projekte beim Investorenservice
"Ich habe ein interessantes und breitgefächertes, aber auch anspruchsvolles Arbeitsgebiet: Bei mir liegt die Verantwortung des Back Office Bereiches und die Unterstützung des Teams. Bei Großveranstaltungen betreue ich das Anmeldemanagement sowie die Registrierung vor Ort. Ebenso bin ich verantwortlich für das Qualifizierungsprogramm und inhouse Trainings inklusive der Angebotslegung für den Automobil-Cluster. Die Biz-up bietet mir ein spannendes Arbeitsumfeld zu verschieden Themen rund um den Wirtschaftsstandort OÖ. Auch das freundschaftliche Arbeitsklima trägt dazu bei, dass man sich hier wohl fühlt. In den letzten 18 Jahren bei der Biz-up habe ich schon Erfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen gesammelt. Ich bin mit voller Motivation und Engagement dabei und kann die Biz-up als Arbeitgeber nur weiter empfehlen."
Gabriele Randacher-Schöffl, Koordinatorin im Automobil-Cluster
Außerdem hat uns Christian Mayer, Teamleiter des Fachkräfte Service OÖ bei Business Upper Austria, erzählt, was seinen Job so besonders macht.
Leistungsbereitschaft | Aus Begeisterung für den Standort!
• Wir arbeiten mit Leidenschaft und Kreativität für unsere Kunden.
• Wir entwickeln innovative Projekte und meistern gemeinsam Herausforderungen.
• Wir sind stolz auf unsere Leistungen und unsere Erfolge in OÖ.
Gestaltungswille | Mutig neue Wege gehen!
• Wir sind Vordenker und nutzen unseren Gestaltungsspielraum.
• Wir leben Eigenverantwortung.
• Wir schaffen Vertrauen und gestalten tragfähige Beziehungen.
Wertschätzung | Respekt im Umgang!
• Wir schätzen unsere vielfältigen Kompetenzen, Erfahrungen und Unterschiede.
• Wir unterstützen Kollegen und Führungskräfte bei der gemeinsamen Zielerreichung.
• Wir gehen bewusst mit unseren Ressourcen um.
Offenheit | Offen für Neues!
• Wir erweitern laufend unseren Horizont und entwickeln uns weiter.
• Wir gehen flexibel mit wechselnden Rahmenbedingungen um.
• Wir vernetzen (uns).
Standard-Weiterbildung ist Ihnen zu wenig?
Sie wollen Ihr Potential fördern?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wir fordern und fördern
Business Upper Austria fördert und fordert die Weiterbildungsbestrebungen ihrer Mitarbeiter/-innen. Aus- und Weiterbildung stärkt das Innovationspotential, erhöht die Servicequalität und somit auch die Zufriedenheit unserer Kunden.
Neben einem jährlichen Weiterbildungskatalog mit verschiedensten Schulungsangeboten, wird selbstverständlich auch individuell auf den Weiterbildungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter/-innen eingegangen.
FIT im Projektmanagement und FIT in der Beratung!
Ein fester Bestandteil unseres Weiterbildungsprogrammes ist unser Projektmanagement Lehrgang „BizFit“, der neue Mitarbeiter/-innen FIT für die Tätigkeit bei Business Upper Austria macht.
Darüber hinaus wird für erfahrene Mitarbeiter/-innen ein vertiefender Lehrgang „BizFit! Advanced“ im Bereich Beraterkompetenz angeboten.
Biz-Up Mitarbeiter/-innen sind aber durch die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur FIT in dem was sie tun, sondern auch begehrt am Arbeitsmarkt.
Essensmarken, Kaffee, Tee und Mineralwasser kostenlos.
regelmäßige Social Events und Feiern
Wir tragen das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, BizKids Woche im Sommer.
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel bzw. zu Parkplatz
Jährliche Weiterbildungsangebote, interne Lehrgänge
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