BGM Toolbox: Teil 2 - Innere Stärke wird zur Superkraft

Wo gesunde Führung gelebt wird und ein gemeinsames Verständnis besteht, was Menschen bei der Arbeit stärkt, entsteht psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Als HR- oder BGM-Verantwortliche/r sind Sie dabei eine zentrale Gestaltungskraft – zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Resilienz - Wenn im Außen alles hochdynamisch ist, wird echte innere Stärke zur Superkraft.

Inhalte und Lernziele:
Lernen Sie den validierten Resilienzcheck kennen – ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das auf den Erkenntnissen von über 5.000 Referenzpersonen basiert. Entdecken Sie, welche Faktoren die persönliche und berufliche Resilienz beeinflussen und wie sich diese gezielt weiterentwickeln lassen.

Was Sie mitnehmen:
Ihre persönlichen Resilienzfaktoren: Was Ihnen persönlich hilft, mental stark und stabil durch die Herausforderungen des Lebens zu gehen

Ihre organisationalen Resilienzfaktoren: Was zeichnet eine resiliente Organisationskultur aus?

„Hebel“ und Tools zur Resilienzstärkung bei Mitarbeitenden, Führungskräften und Systemen

Erfahrungsberichte und Einblicke

Zielgruppe:
HR-Fachleute und BGM-Beauftragte, die Gesundheit in ihrer Organisation aktiv gestalten möchten. Vorkenntnisse im BGM sind nicht erforderlich.

Trainer:innen:
Anneliese Aschauer ist  Klinische-, Gesundheits- und Wirtschaftspsychologin, Traumatherapeutin, Resilienzforscherin und Organisationsberaterion. Sie ist Geschäfstführerin von IGEMO OG/Resilienzinstitut und begleitet Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Thomas Lebesmühlbacher ist systemischer Coach, Organisationsberater sowie Change- und Entwicklungsbegleiter mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Transformation und Entwicklung von Menschen und Organisationen.