Erfahrungsaustauschrunde Personalentwicklung NM (2. Termin 2025)

Arbeits- und Fachkräfte HR-Management
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12.06.2025
13:00 - 17:00 Uhr
in einem oö. Unternehmen
Human Capital Management

Die Erfahrungsaustauschrunde „Personalentwicklung“ versteht sich als Lern- und Innovationsplattform, die die gemeinsame Entwicklung neuer Lösungsansätze fördert. Partnerunternehmen öffnen ihre Türen und gewähren exklusive Einblicke in ihre Organisationen. HR-Profis tauschen sich über Erfolge, Misserfolge, sowie Herausforderungen in Sachen Personalentwicklung aus! 

Ziel der ERFA-Runde ist es, neue Ansätze zu bestehenden Vorgangsweisen für sich zu entdecken. Beflügelt wird das durch eine ausgewogene Mischung aus Inputs aus der Praxis, Workshop-Sessions und anregenden Diskussionen. Im Vordergrund stehen Praxisaustausch und Vernetzung

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Zielgruppe: HR Verantwortliche

Themenfelder:

Die Themen werden von den teilnehmenden Unternehmen eingebracht bspw. wird folgendes besprochen:
Leadership & Management, Kompetenzentwicklung, Talentmanagement, Wissenstransfer, lernende Organisation, Karriereplanung für Mitarbeiter, etc.


Termine:

Donnerstag, 12. Juni 2025 | 13:00-17:00 Uhr
Donnerstag, 09. Oktober 2025 | 13:00-17:00 Uhr


Anmeldebedingungen:
Nur für Partnerunternehmen der Abteilung Human Capital Management. 
Pro Unternehmen kann eine Person für die Erfahrungsaustauschrunde nominiert werden (Bei Verhinderung ist es möglich eine:n Stellvertreter:in zu nominieren). 
Die Mitgliedschaft verlängert sich am Jahresende automatisch und ist auch für die kommenden Termine gültig. Eine Kündigung bis Ende des aktuellen Jahres ist möglich. Die Verrechnung des Jahresbeitrages erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.

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Gebühren

Die Verrechnung des Jahresbeitrages von 390€ zzgl. MwSt. für drei Erfahrungsaustauschrunden erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.
Dieser bezieht sich auf das Unternehmen und ist Personenunabhängig. Die Verrechnung von unterjährigen Einstiegen erfolgt aliquotiert.

Die Veranstaltung liegt in der Vergangenheit.