Retention ist das neue Recruiting: Arbeitsfähigkeit 50+ erhalten

Retention ist das neue Recruiting: Arbeitsfähigkeit 50+ erhalten

Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt nachhaltig. Umso wichtiger wird es für Unternehmen, erfahrene Mitarbeitende langfristig im Betrieb zu halten und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins höhere Erwerbsalter zu fördern. Das Impulsforum „Retention ist das neue Recruiting: Arbeitsfähigkeit 50+ erhalten“ zeigt praxisnahe Wege auf, wie Unternehmen diesem Wandel erfolgreich begegnen können.

Expert:innen beleuchten aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt und geben Impulse zu den Themen demografischer Wandel, Weiterbildung erfahrener Fachkräfte sowie nachhaltige Sicherung der Arbeitsfähigkeit. Dabei stehen konkrete Lösungsansätze für eine altersgerechte Personalpolitik und die langfristige Bindung von Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt.

Die Veranstaltung bietet außerdem Raum für den Austausch zwischen Wirtschaft und Politik sowie für die Vernetzung mit Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Branchen.

Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Impulse für eine zukunftsorientierte Personalstrategie zu gewinnen und sich mit Expert:innen sowie Entscheidungsträger:innen auszutauschen.