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Cluster & Kooperationen
Standort OÖ
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Dein Talent. Deine Chance.
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Karriere in der oberösterreichischen Standortagentur
Deine Zukunft in Oberösterreich
Wir gestalten den Standort Oberösterreich aktiv mit. Wir gehen neue Wege, erkunden unerforschtes Terrain und leben Eigenverantwortung. Als Teil unseres Teams erhältst du Einblicke in die oberösterreichische Wirtschaft, knüpfst du neue Kontakte und stärkst du durch deinen Einsatz unser Land und seine Unternehmen.
Was macht die oberösterreichische Standortagentur aus?
Wir sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das eines verbindet: die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich. Wir setzen unsere Kreativität und unser Wissen ein, um den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden zu fördern. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das den Gestaltungswillen fordert und fördert. Zusätzlich bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Social Events und Benefits sowie offene, wertschätzende Atmosphäre.
Um Oberösterreich weiterzubringen, suchen wir ...
... kreative Köpfe, Kommunikator:innen, Netzwerker:innen, Querdenker:innen, Antreiber:innen und Umsetzer:innen.
Wenn du...
... gerne anpackst, Verantwortung übernimmst und Oberösterreich aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du im #teambizup richtig.
Deine Ansprechpartnerinnen
Sabine Ameshofer
Tina Hödl
Maria Leutgeb
Unser Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Wir prüfen deine Bewerbung innerhalb weniger Tage und melden uns zeitnah bei dir.
Erstes Kennenlernen
Passt dein Profil zu uns, laden wir dich zu einem ersten Gespräch via Teams ein. Wir möchten mehr über dich erfahren und dir auch mehr über uns und die Position erzählen.
Zweite Runde
Überzeugt das erste Kennenlernen, folgt ein persönliches Gespräch mit der Abteilungsleitung, bei dem du mehr über die Position erfährst und offene Fragen klären kannst.
Team & Arbeitsplatz
Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen und deinen Arbeitsplatz kennen.
It’s a match?
Wenn es für uns beide passt, machen wir dir ein Angebot.
Dein Job mit Sinn
Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kulturoffenen und diversen Team, das den Wohlstand heutiger und künftiger Generationen in Oberösterreich sichert. Wir bieten dir Freiräume zum eigenverantwortlichen Gestalten von Projekten. Du wählst deine Arbeitszeiten flexibel ohne Kernarbeitszeit.
Und was bei uns noch selbstverständlich ist:
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- private Nutzung von Handy und Laptop
- strukturierter Onboardingprozess mit Buddy-Programm
- offene Feedback-Kultur
- jährliche Mitarbeitergespräche
Entspannt arbeiten
Für deinen Arbeitsalltag gewähren wir dir die notwendigen Freiräume zum eigenverantwortlichen Gestalten von Projekten. Wir sorgen für die entsprechende Arbeitsumgebung. In unseren modernen Küchenzonen findest du ausreichend Platz, um mit deinen Kolleg:innen bei einer Tasse Kaffee zu plaudern, zu essen oder zu feiern.
Kind & Beruf
Nachwuchs ist bei uns willkommen. Wir halten während der Karenz Kontakt und vereinbaren eine passende Form des Wiedereinstiegs zum Beispiel in Form einer Elternteilzeit. Wir freuen uns, dass die Väterkarenz immer beliebter wird.
Weiterbildung
Lernen ist Teil unserer Unternehmenskultur und wird aktiv gefördert.
Wir fördern und fordern die Weiterbildungsbestrebungen unserer Mitarbeiter:innen. Die Aus- und Weiterbildung stärkt das Innovationspotenzial, erhöht die Servicequalität und somit auch die Zufriedenheit unserer Kunden. Neben einem jährlichen Weiterbildungskatalog mit verschiedensten Schulungsangeboten gehen wir selbstverständlich auch auf individuelle Erfordernisse ein.
Für Interessierte bieten wir einen internen Projektmanagement-Lehrgang „BizFit“ an, der maßgeschneidert auf besonderes Wissen und Fähigkeiten für die Tätigkeit bei Business Upper Austria eingeht.
Business Upper Austria hat es mir ermöglicht, meine Führungsposition eine Zeit lang als Teilzeitvariante auszuüben. So lässt sich meine Karriere super mit meinem Privatleben als Mutter vereinen. Mein motiviertes Team stärkt mir dabei stets den Rücken.
Claudia Thonabauer | Managerin IT
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis zu drei zusätzliche freie Tage pro Jahr
Essenszuschuss
Parkplatz- oder Öffi-Subvention
Gemeinsame Aktivitäten und Social Events
Unsere Werte
Nur durch eine erfolgreiche interne Zusammenarbeit können wir eine erfolgreiche Standortagentur sein. Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung, effiziente Arbeitsstrukturen, Handlungsspielraum und eine offene Kommunikation zeichnen unsere kooperative Kultur aus. Unsere Unternehmenswerte definieren, wie wir zusammenarbeiten und unsere gemeinsame Leistung erbringen wollen:
- Wir sind Vordenker:innen und nutzen unseren Gestaltungsspielraum.
- Wir leben Eigenverantwortung.
- Wir schaffen Vertrauen und gestalten tragfähige Beziehungen.
- Wir arbeiten mit Leidenschaft und Kreativität für unsere Kunden.
- Wir entwickeln innovative Projekte und meistern gemeinsam Herausforderungen.
- Wir sind stolz auf unsere Leistungen und unsere Erfolge in Oberösterreich.
- Wir erweitern laufend unseren Horizont und entwickeln uns weiter.
- Wir gehen flexibel mit wechselnden Rahmenbedingungen um.
- Wir vernetzen (uns).
- Wir schätzen unsere vielfältigen Kompetenzen, Erfahrungen und Unterschiede.
- Wir unterstützen Kolleg:innen und Führungskräfte bei der gemeinsamen Zielerreichung.
- Wir gehen bewusst mit unseren Ressourcen um.
Als neugieriger Mensch liebe ich mein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei Business Upper Austria. Internationale Projekte sind bei uns breit aufgestellt und ermöglichen es mir, ein großes Netzwerk aufzubauen und Einblicke in eine Vielzahl innovativer Themenfelder und Trends zu bekommen.
Christoph Matthias Reiss-Schmidt | Projektmanager Internationalisierung
Onboarding bei Business Upper Austria
Wir freuen uns darauf, dich im #teambizup willkommen zu heißen! In den ersten 90 Arbeitstagen werden wir dich intensiv begleiten, damit du dich bei uns gut einlebst. Fragen vor dem Unterzeichnen des Dienstvertrags richtest du bitte an deine persönliche HR-Ansprechpartnerin. Ab dem ersten Arbeitstag unterstützen dich dein Team, dein Buddy und deine Führungskraft.
Betriebliche Gesundheit im Arbeitsalltag
Wir verstehen betriebliche Gesundheit als kontinuierliche Aufgabe. Das BGF-Gütesiegel bestätigt unseren Ansatz – entscheidend ist für uns jedoch, wie wir ihn im Alltag leben. Statt einzelner Maßnahmen entwickeln wir jedes Jahr ein neues Programm, abgestimmt auf die aktuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Von Prävention über Bewegung und mentale Gesundheit bis hin zu gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen investieren wir in ein gesundes Arbeitsumfeld.
Auszeichnungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Auf der Arbeitgeberplattform kununu wird Business Upper Austria 2026 mit den Auszeichnungen „Top company" sowie „Top rated Familienfreundlichkeit" geführt.
Kununu Score: 4,2 von 5
91% Weiterempfehlung
(Stand: 05/2026)
Auf der Arbeitgeberplattform kununu schrieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter folgende Bewertungen:
„Ein toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Kundenprojekten“
„Spannendes Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten“
„Abwechslungsreich, spannend, fair“
„Der Mensch zählt und das Miteinander“
„Tolle Arbeit, spannende Projekte und Aufgaben, sehr nette Kollegen“
„große Vielfalt, große Flexibilität, viel Gestaltungsfreiheit“