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Firmen-Beschreibung

ventopay ist das innovativste IT-Unternehmen Oberösterreichs – prämiert als „Innovationskaiser“ mit dem OÖ Wirtschaftspreis „Pegasus“ 2023 in Silber.

Der Hauptsitz von ventopay ist im Softwarepark Hagenberg, dem „Silicon Valley“ Österreichs. Im Frühling 2021 wurde der topmoderne Neubau in Hagenberg bezogen. Dementsprechend neu- und hochwertig ist die komplette Ausstattung inklusive Arbeitsplätze, Küchen, Veranstaltungslocation mit Bar und Activity Room sowie Outdoorbereich mit Bühne. Weitere Niederlassungen gibt es in Wien, Essen, Augsburg und Hamburg.

Das Unternehmen wurde 2012 gegründet und ist heute der Innovations- und Technologieführer bei der Digitalisierung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Wir begeistern als führender Hersteller digitaler Gesamtlösungen Gäste, Fans sowie Anwender mit innovativsten Produkten und einem leistungsfähigen Payment-System am Puls der Technik.

Die Produktpalette umfasst neben einem umfassenden und integrierten Kassen-, Bezahl- und Abrechnungssystem auch Bestellsysteme sowie Employer Branding Lösungen.

Was kannst du von uns erwarten?

• Top Unternehmenskultur
  Wertschätzung und Unterstützung durch die Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Flache Hierachien
  Du bekommst schnelle Entscheidungen durch kurze Abstimmungswege.
• Mitgestalten
  Blicke über den Tellerrand und bringe deine Ideen ein.
• 50+ Mitarbeiter:innen
  Wir wachsen stabil und nachhaltig.
• Essenszuschuss
  EUR 6,00 / Tag Essenszuschuss.
• Top Teamspirit
  Wir leben Zusammenhalt - Gemeinsam schaffen wir mehr.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Wähle zwischen Teilzeit & Vollzeit, Homeoffice und remote.
• Fördern und weiterentwickeln
  Wir erkennen und fördern deine Stärken und Potenziale.
• 4+ Jahre Betriebszugehörigkeit
  Werde Teil eines stabilen und zufriedenen Teams.
• Teamevents
  Mach mit bei unseren monatlichen Team-Meetings und weiteren Socializing Events.

Zahlen & Fakten

• Gründung ventopay: 2012
• Bezug Neubau: 2021
• Standorte: 5
• Standorte Service-Partner: 100
• Endkunden: 500
• Jährliche Kundenprojekte: 50
• Forschungsprojekte: 3
• Mitarbeiter: >50
• Frauenquote: 25%
• Motivation: 110%