Digital fit im Alter

Die Teilnehmer:innen freuten sich über ihren zertifizierten Abschluss © Business Upper Austria

13.07.2022

Die voranschreitende Digitalisierung hat die Arbeitswelt verändert. Im Rahmen des EU-Projekts „eDigiStars“ wurden Arbeitskräfte der Gruppe 50+ gezielt in digitalen Kompetenzen geschult und fit gemacht für neue Herausforderungen.

Um am Puls der Zeit zu bleiben, wurden die Schulungsmaßnahmen eng auf die Bedürfnisse produzierender Unternehmen abgestimmt. „Dazu wurden im Vorfeld Befragungen in den Betrieben durchgeführt und in Zusammenarbeit mit dem Berufsförderungsinstitut Oberösterreich (BFI) bereits existierende Weiterbildungsangebote adaptiert“, erklärt Timna Reisenberger, Projektmanagerin im Kunststoff-Cluster.

Kostenlose Kurse

Im Mai und Juni absolvierten 17 Teilnehmer:innen die kostenlose Pilotschulung mit zwei Kursblöcken zu insgesamt 40 Einheiten. Einzige Voraussetzung waren Grundkenntnisse in Microsoft Office.

„Ältere Menschen arbeiten sehr strukturiert. Ihnen ist wichtig, dass die Übungen gut erklärt und angeleitet werden – im Gegensatz zu Jungen, die sagen: Ich probier das jetzt einfach mal“, weiß Doris Wansch, Trainerin am BFI. Am Ende winkte den neuen „digitalen Expert:innen“ ein Zertifikat.

Flexible Anpassung

Claus Jungkunz, Geschäftsführer vom WAGE-Netzwerk, erklärt: „Aus meiner Sicht gibt es momentan für die Gruppe 50+ zwei Schlüsselthemen: Qualifizierung und Digitalisierung. Und dafür braucht es spezielle Formate, um bestmögliche Lerneffekte zu erzielen. Im Projekt haben wir Modelle entwickelt und erprobt, die sich flexibel auf Unternehmensbedarfe anpassen lassen.“

Hoher Bedarf in der Kunststoffbranche

Der Kunststoff-Cluster nimmt als österreichischer Vertreter einer Branche mit hohem Digitalisierungsgrad und starkem Fachkräftebedarf an „eDigiStars“ teil. Das Projekt läuft noch bis Ende 2022.