HR Connect(s) – die Tagung für HR & Organisationsentwicklung

Zeit für MUT! Wie HR auf neue (unbequeme) Wege führt

11. - 12. September 2024

Stift St. Florian
Stiftstr. 1
4490 St. Florian

Wege zur Bewältigung der Herausforderungen im HR-Management sind oft schon bekannt. Doch um diese zu beschreiten, müssen wir meist unsere Komfortzone verlassen und uns auf unbequeme Pfade begeben. Dafür braucht es innovative Ansätze im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung. 

Auf der HR Connect(s) 2024 treffen Sie mutige Persönlichkeiten, Betriebe und Organisationen, die sich dem Unbequemen stellen, Hürden überwinden und trotz Widerstände neue Ideen vorantreiben und alte Muster aufbrechen. Entdecken Sie, wie HR den Fachkräftemangel durch breiteres Recruiting überwindet, Mitarbeiter:innen durch außergewöhnliche Maßnahmen länger bindet und innovative Unternehmenskulturen schafft. Und wie KI bei all dem unterstützen kann. 

Wagen Sie sich mit uns auf unbekannte Pfade! Packen Sie neue Werkzeuge in Ihren HR-Rucksack und erleben Sie die transformative Kraft von Mut. 

Keynotes

Isabell Welpe – Technische Universität München 
Isabell M. Welpe ist seit 2009 Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München und seit 2014 Wissenschaftliche Leiterin des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF). 2017 wurde sie unter die 40 führenden HR-Persönlichkeiten gewählt (Auszeichnung der Zeitschrift Personalmagazin). Die Expertise von Welpe umfasst die Digitale Transformation von Unternehmen, die Auswirkungen von digitalen Technologien auf Wirtschaft und Organisationen sowie die Zukunft von Führung und Arbeits-/Organisationsgestaltung.

Hans Rusinek – Universität St. Gallen
Hans Rusinek ist New-Work-Experte. Er forscht an der Universität St. Gallen zu Meaningful Work, engagiert sich als Fellow im ThinkTank30 des Club of Rome und lehrt „Future of Work“ an der Fresenius Universität. Davor war er Strategy Director bei der Purpose-Beratung der Boston Consulting Group, BrightHouse. Rusinek beteiligt sich zudem an Debatten zu New Work (in BrandEins, Capital, DIE ZEIT), wofür er den Förderpreis für Wirtschaftspublizistik der Ludwig-Erhard-Stiftung bekam. Er studierte VWL, Philosophie und Politik an der London School of Economics und in Bayreuth. 2023 erschien im Herder Verlag sein Buch „Work-Survive-Balance“

Markus Gull – Gull + Company GmbH
Markus Gull begleitet Menschen, Teams und Unternehmen dabei, das Feuer im Leuchtturm ihrer inneren Story zu entzünden. Er ist als Experte für Story und Storytelling international gefragter Keynote-Speaker, er entwickelt und schreibt seit Jahrzehnten Storys für Film, Funk, Fernsehen und die Bühne – Hollywood-Erfahrung inklusive. Fast ebenso lang dauert seine Karriere als Journalist, Texter, Creative Director, Werbeagentur-Chef und Marken-Stratege. Als Coach & Mentor berät und begleitet er Start-ups, KMU, internationale Konzerne, Gründer und CEO gleichermaßen und ist deren gefragter Impulsgeber und Sparringpartner.

Programm

Mittwoch, 11. September 2024: Mutig voraus – Innovationskraft in HR entfesseln

>> Details zum Programm Tag 1

 
 08:30 Uhr Registrierung & Welcome Breakfast 
09:00 UhrEröffnung & Begrüßung
09:05 Uhr

Opening Keynote: Innovation im Herzen: HR als
Schlüssel zu einer mutigen Unternehmenskultur 

Isabell Welpe – Technische Universität München 

10:00 UhrNetworking-Pause

10:30 Uhr

 

Erfahrungsbericht aus der Praxis: Unbequem und
ungewiss. Wie kompetente Navigation durch Komplexität
trotzdem glücklich macht.

Cornelia Bründlinger – Wiener Stadtwerke 

11:10 Uhr

Präsentation Umfrage
Bereit für den Wandel? MUT in der HR

Corina Drucker – Stepstone Österreich 

11:30 Uhr

Parallelsessions 1 - 3 / Mittagessen 

  • Fachkräftemangel war gestern –
    ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm 
    und die gelungene Rückkehr der Pensionisten
    Susanne Baumgartner – Honeder Naturbackstube GmbH 
  • Lehrlinge finden und binden: Optimierung durch Datenanalyse
    Mario Derntl – Talents&Company GmbH 
    Philipp Heissbauer – Fill Gesellschaft m.b.H. 
  • #glaubandich – mit mutiger Unternehmenskultur zum Erfolg
    Bernhard Wöss – Sparkasse Oberösterreich Bank AG
    Christoph Monschein – Edenred Austria GmbH
12:30 Uhr

Parallelsessions 4 - 6 / Mittagessen 

  • Mut wird belohnt – Wie man mit innovativen
    Ideen und den Einsatz von HR Analytics neue
    gewerbliche Mitarbeiter gewinnt und bindet.
    Hannah Grahammer & Birk Alwes –
    Hammerer Aluminium Industries Holding GmbH 
  • Mut zur Veränderung: Die Neugestaltung
    der Führungskultur
    Norbert Müller – Raiffeisen Lagerhaus
    Waidhofen/Thaya & Thomas Dodner
    – Top Train Unternehmensberatung und Training GmbH 
  • Alternative Karrierepfade
    Angela Eiber – TGW Mechanics GmbH
    Karin Ramsebner-Greunz & Georg Sutter – INOVATO 
13:30 Uhr

Impulsvortrag
Grenzenlos mutig – so wird internationale

Teamintegration zum Erfolg
Susanne Kilian 

14:10 Uhr

Parallelsessions

  • KI-Unterstützung im Wettbewerb um die besten Talente – wie
    die MM Group mit skills-basiertem Recruiting den herausfordernden
    Arbeitsmarkt meistert! 
    Eva Edelmüller – MM Group (Mayr-Melnhof)
    Julian Mauhart – Deloitte
  • Kein Mangel an Talenten: Strategien zur globalen
    Rekrutierung und Fachkräftesicherung
    Melike Anar – WorkMotion Software GmbH
    Christina Grünbacher & Verena Gföllner – Tractive GmbH
  • Potenzialgruppe 50plus – Lösungswege für den
    Arbeitskräftebedarf in OÖ
    Silke Haider – Silhouette International Schmied AG
    Klaus Jungkunz – con tour gmbh
  • Mit mutigem Employer- & Image-Branding zu mehr
    Erfolg - „DAS HAT STEEL!“ 
    Manuela Niederhuber – Primetals Technologies Austria GmbH
    Gerd Liegerer– Bud&Terence 
  • HR in 404-Notfound: Recruiting ohne Lebenslauf –
    Wie man heutzutage IT-Talente einfach findet und was
    Fischen und Tiefseebohrung damit zu tun haben!
    Wolfgang Kurz – CODERS.BAY 
    Florian Gröstlinger – BZL - Bildungszentrum Lenzing GmbH
    Ulrike Huemer – Magistrat Landeshauptstadt Linz
  • Beyond ESG – Corporate Volunteering als
    gesellschaftlich verantwortungsvolles Instrument des
    Human Capital Management
    Christiane Steinlechner - Teach For Austria gGmbH
    Christian Nörpel – Teufelberger
15:10 UhrNetworking-Pause
15:40 Uhr

Bericht aus der Praxis
Diversitätsmanagement im Arbeiter:innen-Bereich

Johanna Rieser – voestalpine Stahl GmbH

16:15 Uhr

Impulsvortrag
Die Zukunft der HR erfolgreich gestalten!

Patrik Steiner – Magna Steyr 

16:50 Uhr

Wrap-up & Ausblick

17:00 UhrNetworking & Get-together 
18:00 Uhr

Verleihung HRbert – Der Preis für innovative
und nachhaltige HR Projekte

 

Tag 2

Donnerstag, 12. September 2024: HR als Architektin einer zukunftsfähigen Arbeitswelt

>> Details zum Programm Tag 2

 
 08:30 Uhr Registrierung & Welcome Breakfast 
09:00 UhrEröffnung & Begrüßung

09:05 Uhr

 

Opening-Keynote: 
HR und Organisationsentwicklung als Energizer
für eine zukunftsfähige Arbeitswelt!

Hans Rusinek – Universität St. Gallen 

10:00 UhrNetworking-Pause
10:30 Uhr

Erfahrungsbericht aus der Praxis
Hier bist du der SPAR – Gekommen um zu bleiben

Jakob Leitner – SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Anna Pollhamer – Innoviduum GmbH 

11:30 Uhr

Parallelsessions 1 - 3 / Mittagessen 

  • Der Aufbruch der Gallier. Warum
    Widerstand den Weg ins Neue weist.
    Rainer Peraus – YOUTOPIA GROUP OG
  • Was einen nicht umbringt … oder wie wir
    gestärkt aus der existenziellen Krise gingen!
    Jan Radanitsch – smec – Smarter Ecommerce
  • Führung die Mut macht
    Christina Klinglmüller &
    Norbert Füruter  – Premedia GmbH  
12:30 Uhr

Parallelsessions 4 - 5 / Mittagessen 

  • Mutig zur agilen Organisation: Eine Transformationsreise
    Irene Bouchal-Gahleitner – Netural GmbH
  • Leadership Kompetenzen der Zukunft: Organisationale Empathie
    und psychologische Sicherheit als Grundlagen-Werkzeuge für Führungskräfte
    Katharina Ehrenmüller – Pro active
    Antonia Longinus & Barbara Tscheliessnigg - Neuroth GmbH
13:30 Uhr

Closing Keynote
New Story. New Glory. Wovon wir reden, wenn wir
von Story reden. Und warum uns Storys stark und
mutig machen – als Menschen, Teams und Gesellschaft. 

Markus Gull – Gull + Company GmbH

14:20 Uhr

Wrap-up & Closing

 

Einblicke in die HR Connect(s)

Im Rahmen der HR Connect(s) findet am 11. September die HRbert-Preisverleihung statt. 

Sponsoren

Programmänderungen vorbehalten.